{"id":5996,"date":"2022-09-13T14:50:18","date_gmt":"2022-09-13T14:50:18","guid":{"rendered":"https:\/\/professionenfance.com\/?p=5996"},"modified":"2022-09-13T14:50:20","modified_gmt":"2022-09-13T14:50:20","slug":"assistante-maternelle","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/professionenfance.com\/assistante-maternelle","title":{"rendered":"Assistante Maternelle"},"content":{"rendered":"\n
M\u00e9tier d’avenir accessible \u00e0 tous ! <\/p>\n\n\n\n
Pas besoin de dipl\u00f4me, sans condition d\u2019\u00e2ge de 18 \u00e0 70 ans, femmes et HOMMES peuvent devenir assistants maternelles, possibilit\u00e9 d’exercer en couple et doubler vos revenus, TOUTES NATIONALIT\u00c9S ACCEPT\u00c9ES, vous n’avez pas la nationalit\u00e9 fran\u00e7aise, ce n’est pas un obstacle.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Ce m\u00e9tier vous permet d\u2019\u00e9voluer vers d\u2019autres professions : CAP AEPE \u00ab\u00a0Petite enfance \u00ab\u00a0, ATSEM en \u00e9cole maternelle et auxiliaire de pu\u00e9riculture. <\/p>\n\n\n\n Un million de parents y a recours pour faire garder ses enfants. Les tarifs des quelque 320.000 assistantes maternelles que compte la France s\u2019\u00e9l\u00e8vent en moyenne \u00e0 3,52 euros par heure par enfant (+0,8% sur un an).<\/p>\n\n\n\n Aujourd\u2019hui 86% des parents optent pour un mode de garde individuel, c\u2019est \u00e0 dire une assistante maternelle.<\/p>\n\n\n\n En choisissant de devenir assistant(e) maternel(le), c\u2019est aussi pour vous permette de gagner votre vie. Ce m\u00e9tier a un atout important : les imp\u00f4ts des assistant(e)s maternel(le)s suivent un r\u00e9gime sp\u00e9cifique. Vos salaires ne seront pratiquement pas impos\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n \u00ab Compenser les frais li\u00e9s \u00e0 la mise aux normes du domicile ou \u00e0 l\u2019achat de mat\u00e9riel de pu\u00e9riculture n\u00e9cessaire \u00e0 l\u2019accueil d\u2019un jeune enfant, pour les assistants maternels nouvellement agr\u00e9\u00e9s. \u00bb<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n Le versement de la prime intervient en un seul paiement<\/strong>, lorsque le dossier est complet et la charte d\u2019engagements est r\u00e9ciproquement sign\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n La prime d\u2019installation est de 300 ou 600 \u20ac <\/strong>en fonction du taux de couverture en assistant(e)s maternel(le)s agr\u00e9\u00e9(e)s, du lieu o\u00f9 l\u2019activit\u00e9 est exerc\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n En cas de perte d\u2019un ou plusieurs contrats de travail suite au d\u00e9m\u00e9nagement d\u2019une famille ou de la scolarisation d\u2019un enfant, vous avez droit \u00e0 l\u2019allocation ch\u00f4mage<\/strong> si vous avez perdu votre activit\u00e9 et que vous avez travaill\u00e9 au moins 88 jours travaill\u00e9s ou 610 heures travaill\u00e9es (soit 4 mois).<\/p>\n\n\n\n BON A SAVOIR<\/p>\n\n\n\n Vous pouvez perdre votre allocation si vous d\u00e9missionnez, car la condition de \u00ab perte involontaire d\u2019emploi \u00bb ne sera plus remplie. A noter que dans certaines circonstances, votre d\u00e9mission peut \u00eatre consid\u00e9r\u00e9e comme l\u00e9gitime. Ce sera notamment le cas si votre employeur refuse de proc\u00e9der aux vaccinations l\u00e9gales d\u2019un des enfants gard\u00e9s et que cela vous conduit \u00e0 d\u00e9missionner. <\/p>\n\n\n\n LE MONTANT D\u2019ALLOCATION<\/p>\n\n\n\n Votre allocation sera calcul\u00e9e sur la base : LA DUR\u00c9E D\u2019INDEMNISATION<\/p>\n\n\n\n La dur\u00e9e des droits est calcul\u00e9e en fonction de la dur\u00e9e des emplois perdus : EN CAS DE NOUVELLE ACTIVIT\u00c9 ALORS QUE VOUS \u00caTES INDEMNIS\u00c9<\/p>\n\n\n\n Si vous gardez un nouvel enfant, il s\u2019agit d\u2019une activit\u00e9 reprise. Selon votre salaire, le montant mensuel d\u2019allocation ch\u00f4mage va baisser. Si vous avez plusieurs nouveaux enfants en garde, votre allocation mensuelle sera calcul\u00e9e sur la base du total de vos diff\u00e9rents bulletins de salaire.<\/p>\n\n\n\n EN CAS DE NOUVELLE ACTIVIT\u00c9 ALORS QUE VOUS \u00caTES INDEMNIS\u00c9<\/p>\n\n\n\n Si vous gardez un nouvel enfant, il s\u2019agit d\u2019une activit\u00e9 reprise. Selon votre salaire, le montant mensuel d\u2019allocation ch\u00f4mage va baisser. Si vous avez plusieurs nouveaux enfants en garde, votre allocation mensuelle sera calcul\u00e9e sur la base du total de vos diff\u00e9rents bulletins de salaire.<\/p>\n\n\n\n DANS LE D\u00c9TAIL<\/p>\n\n\n\n Calcul de votre allocation mensuelle = Pour plus d\u2019informations, vous pouvez consulter le simulateur de reprise d\u2019activit\u00e9 sur votre espace personnel. <\/p>\n\n\n\n Les assistant(e)s maternel(le)s sont rattach\u00e9s au r\u00e9gime g\u00e9n\u00e9ral. Leur retraite fonctionne de la m\u00eame fa\u00e7on que celle des autres salari\u00e9s. Elle se compose donc de 2 parties :<\/p>\n\n\n\nLes avantages du m\u00e9tier<\/h2>\n\n\n\n
<\/figure>\n\n\n\n
Le choix de garde pr\u00e9f\u00e9r\u00e9 des parents<\/h4>\n\n\n\n
Les imp\u00f4ts FAIBLES pour vous<\/h4>\n\n\n\n
<\/a><\/figure>\n\n\n\n
<\/a><\/figure>\n\n\n\n
Prime d’installation assistants maternels : \u201cprime aux nounous\u201d, pour vous.<\/h4>\n\n\n\n
<\/figure>\n\n\n\n
CH\u00d4MAGE <\/h4>\n\n\n\n
\u2022 Des salaires de toutes les activit\u00e9s perdues au cours des 12 derniers mois complets avant votre dernier jour travaill\u00e9 et pay\u00e9 ;
\u2022 Des salaires bruts (sans les cong\u00e9s pay\u00e9s, ni les indemnit\u00e9s repas et entretien).<\/p>\n\n\n\n
\u2022 pour les moins de 53 ans, elle sera de 730 jours (2 ans) ;
\u2022 pour les demandeurs d\u2019emploi de 53 \u00e0 54 ans, elle sera de 913 jours (2 ans et demi) ;
\u2022 pour les 55 ans et plus, la dur\u00e9e maximale sera de 1 095 jours (3 ans). <\/p>\n\n\n\n
Votre allocation ch\u00f4mage \u2013 70 % du salaire brut per\u00e7u dans le mois<\/p>\n\n\n\nRetraite pour les assistant(e)s maternel(le)s<\/h4>\n\n\n\n